„Die psychischen Belastungen in der Arbeitswelt nehmen seit Jahren zu. Auch der persönliche Umgang mit den Veränderungen der Arbeitsanforderungen wird immer schwieriger, egal ob Führungskräfte oder ArbeitnehmerInnen mit einfachen Tätigkeiten“, erklärt ameco-Geschäftsführerin und Fachärztin für Arbeitsmedizin Dr. Christine Klien.  Folgen dieser Entwicklung sind gesundheitliche Beschwerden und Erkrankungen wie Schlafstörungen, psychosomatische Beschwerden, Burn Out oder Depressionen.  Um das Auftreten solcher Erkrankungen zu vermindern, sind besondere Anstrengungen und Aktivitäten für die Vorbeugung und Vermeidung notwendig.

Leidensdruck durch Mobbing
Auch Mobbing wird für immer mehr Menschen zum Problem. „Das ist eine besonders schwierige Situation im Unternehmen, die viel Leid verursacht und häufig nicht erkannt oder nicht angesprochen wird“, weiß Klien aus der Praxis. Hier kann die Arbeitsmedizin helfen.

Wöchentliche Sprechstunde
Im Rahmen der Sprechstunde bietet ameco Beratung und Unterstützung. „Gemeinsam mit der betroffenen Person analysieren wir die Situation und versuchen, Lösungen zu finden. Das beginnt bei Dingen, die der Betroffene selbst tun kann und geht auf Wunsch bis zum Kontakt mit dem Arbeitgeber“, erklärt Dr. Klien. Arbeitsmedizin hat ihren Schwerpunkt in der Vorsorge und arbeitet ganzheitlich. Es wird nicht nur der einzelne Mensch, sondern auch sein Arbeitsumfeld erfasst. Ziel ist durch entsprechende Beratung Menschen in ihren schwierigen Situationen konkret zu helfen, aber auch die Arbeitsverhältnisse zu analysieren.

Schweigepflicht
Die Sprechstunde für Mobbing, Burn out und chronische arbeitsbedingte Stressprobleme ist kostenlos und kann ohne Überweisung in Anspruch genommen werden. Auf Wunsch können die Betroffenen anonym bleiben und es gilt zudem die ärztliche Schweigepflicht.